英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严 格

　　9月15日，英国工(gōng)业联合会（CBI）周日表示，英(yīng)国(guó)企业担心新当选的工党政府计划为员工提供更多保护，这将(jiāng)使(shǐ)雇佣新员工的风险更
大(dà)。工
党在竞选活动中承诺，要(yào)求雇主(zhǔ)为所有员(yuán)工提供(gōng)育儿假、最低(dī)工作时间保证、病假工资和不被不公平(píng)解雇的保护。政府目前(qián)正在准备(bèi)具体 的立法提案。根据现行法律，雇佣(yōng)时间不到两年的员工 可以被解雇，而雇主不需(xū)要证明行为不当或表现不佳。

　　CBI表示，与招(zhāo)聘机构Pertemps一起对雇(gù)主进行的年度调查显示(shì)，小企业普遍担心，解雇表现不佳(jiā)的新员工将变得困难。CBI工(gōng)作和技能总(zǒng)监Matthew Percival表示：“虽然 政府表(biǎo)示企(qǐ)业可以使用试用期，但75%的(de)受访者表示，他(tā)们在(zài)雇(gù)佣新员工时会更加谨(jǐn)慎。”。

　　英国工业联合会
表(biǎo)示(shì)，62%的(de)雇(gù)主预计英 国在(zài英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严格)未(wèi)来五年内将成为一(yī)个更糟糕(gāo)的投资和经商地(dì)，这是由于自去(qù)年以来，预计情况 会变得“更糟”的(de)雇主增(zēng)加了6个百分点(diǎn)。根(gēn)据对152家企业（其中三(sān)分之二是中小型企业(yè)）的调查，目前39%的雇主面临就业监管问题，但58%的雇主预计在未(wèi)来(lái)五年内会成为问题。

　　英国的失业率按历史标准低至(zhì)4.1%，但工党批评上届保(bǎo)守党(dǎng)政(zhèng)府 允许劳动力参与率从疫情前(qián)的创纪录水平下降。工党希望将劳动年龄人口的劳动力参与(yǔ)率从78.1%提高到创纪(jì)录的80%。疫情前，这一(yī)比例达到79.5%的峰值。

责任编辑：陈钰嘉

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